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公司举办“行动学习”暨“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”专题研讨推动干部职工本领全面提升
发表日期:2019-04-29 10:34 作者: 党委办公室 来源: 本站原创 阅读:37
      为全面提升中层及以上管理人员本领,按照公司“六个年”活动方案要求,4月24日—25日,公司举办“行动学习”暨“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干,推动经济社会高质量发展”专题研讨活动,中共贺州市委党校副校长李红波应邀到场作专题研讨辅导,活动由公司党委副书记、监事会主席李文坚主持。公司领导成员、中层及以上管理人员共计90余人参加了研讨活动。
      培训内容多样,操作性强。李红波教授围绕行动学习的理念、方法、实际运用等重点,以现实问题为导向,以探讨研究为手段,以课题小组为单位,从行动学习的基本理论框架,到行动学习的要点与实施关键,再到行动计划输出,循序渐进,引导学员深入学习。采取课前热身、分组研讨、小组分享、互相点评、成果展示等新颖培训模式,让学员积极运用头脑风暴法、团体列名法、鱼骨图法、六顶思考帽等一系列集体研讨方法开展活动。 
      研讨选题契合实际,应用性强。本次研讨活动,公司共分为9个小组,针对公司生产经营实际情况,按照“担当实干”“项目建设攻坚”“ 优化营商环境”“ 精准脱贫攻坚”四个专题,分别结合领导班子建设提升年活动,就如何推动领导班子全面过硬、干部本领全面提升;结合公司重大项目建设攻坚突破年活动,就如何加快实施“黔电入百”系列工程项目及城乡配电网建设改造项目;结合优化营商环境攻坚突破年活动,就如何实现电网网架覆盖与经济社会发展、与用电需求增长相匹配,贯彻落实用户“获得电力”优质服务相关工作;结合脱贫攻坚关键年活动,就如何以落实中央第二巡视组对广西脱贫攻坚专项巡视整改工作为契机,发挥行业优势,打好脱贫攻坚战等内容进行研讨。每个小组都运用行动学习法进行充分研讨,切实提高分析和解决实际问题的能力,形成了解决问题的方案,将为公司发展提供参考,有力推动各项工作有效落实。 

      学员充分参与,积极性高。参训学员们转变角色,踊跃参与,就本小组课题开展热烈研讨,找准问题,形成决策,接收异议,寻求最佳方案。在行动学习中,学员们体验到行动学习法的魅力,纷纷表示,本次培训给人耳目一新的感觉,今后更注重运用到本部门、单位的培训工作中,帮助职工将所学到的知识活学活用,学以致用,理清工作思路,把握工作重点,切实提高分析和解决实际问题的能力。





      文/党办  李宛臻   图/党办  曾雄英

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